序章：「なんかダサい…」の正体は“色”だったりする
「なんかこのデザイン、垢抜けない」「惜しい感じがする」。
そんな違和感の多くは、“色”の選び方に原因があることが多い。
でも安心して。配色は「センス」ではなく「論理と構造」でカバーできる分野やで。
この記事では、デザイン初心者でも“失敗しない配色”を実現するための基本的な考え方を解説するで！
第1章：配色に“正解”ってあるの？
色彩は主観的に見えて、実はかなり“設計できる”領域。
いわゆる「正解の配色」は、以下のような目的や文脈に応じて変わるねん。
- 企業やブランドの「印象」を与える（信頼・安心・革新性など）
- 読みやすさ・使いやすさを担保する（視認性・コントラスト）
- 購買やクリックを促す（感情の喚起・アクションの誘導）
つまり、配色は「見た目」以上に、「目的達成のための手段」として存在してるってことやな。
第2章：「3色設計」が基本！
初心者でもすぐ実践できる黄金ルールが、いわゆる「3色設計」。
① ベースカラー（約70％）
背景や大部分を占める安定色。白・グレー・ベージュなどニュートラル系が定番。
② メインカラー（約25％）
ブランドカラーや伝えたい印象を表す主役色。
信頼＝ブルー系、情熱＝レッド系など文脈で選ぶ。
③ アクセントカラー（約5％）
CTA（ボタン）など「目立たせたいポイント」に使う差し色。
コンプリメンタリー（補色）やトーン差で目立たせるのが基本やで。
第3章：色の“意味”と“感情”を理解する
色はそれぞれに文化的・心理的な意味を持ってる。
例えば：
- 青：信頼・誠実・冷静（例：銀行、保険、IT）
- 赤：情熱・緊急・危険（例：セール、飲食）
- 緑：自然・安心・調和（例：オーガニック、医療）
- 黄色：注意・元気・希望（例：子ども向け、エンタメ）
- 黒：高級感・威厳・重厚（例：ファッション、ラグジュアリー）
ターゲットや文脈に応じて、「どんな印象を与えたいか？」から逆算して色を選ぼう。
第4章：配色ミスを防ぐ3つのコツ
① 色数を絞る
基本は「3〜4色以内」。色が多すぎると情報が散らかって見える。
色は“足す”より“絞る”方がセンス良く見えるで。
② トーンを揃える
ビビッド×パステル×ダーク…とか、明度・彩度がバラバラやと統一感が崩れる。
同じトーンでまとめると、全体がスッキリ引き締まる。
③ アクセントは1つに絞る
「全部目立たせたい」＝「全部埋もれる」。強調ポイントは1か所に。
特にCTAやキービジュアルは“役割”を持たせる意識で！
まとめ：「感性」より「構造」で整える
デザインの配色は“感覚でなんとかする”ものではない。
むしろ、誰でも習得可能な「構造的なルールと設計力」が問われる分野やねん。
今回紹介した「3色設計」や「意味の逆算」さえ押さえれば、
初心者でも“垢抜けた配色”は余裕でつくれる。
「センスがないから…」と配色を避けてた人ほど、
今日から武器にできる領域やで。
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